奮進2026·榜樣專輯 | 走近先進標兵（一）

時連衛(wèi)長期致力于銷售一線，積極推動區(qū)域市場拓展與經營質量提升。2025年，在他的帶領下，銷售二部銷售規(guī)模穩(wěn)步增長、回款質量持續(xù)提升，經營質效顯著改善。在業(yè)務拓展方面，他積極推動新興應用領域布局，在低空經濟、燃氣輪機、人形機器人以及高端裝備等方向持續(xù)取得進展。同時，他不斷拓展優(yōu)質客戶資源，實現多家重點客戶合作突破，為公司市場開拓和業(yè)務增長注入了新的動力。

史文陽一直奮斗在企業(yè)數字化建設，在園區(qū)網絡架構、信息安全防護及核心機房搬遷等工作中，他主導打造安全穩(wěn)定的網絡環(huán)境，構建起內外分離、可追溯的閉環(huán)管理體系，保障業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)運行。同時，他大力推進加密系統(tǒng)全域覆蓋，形成文件落地加密、外發(fā)留痕的閉環(huán)管理，筑牢知識產權保護防線。作為信息化技術骨干，他積極賦能管理提效，自主開發(fā)多張OA流程表單、參與生產運營系統(tǒng)選型、推廣數字考勤應用，助力多個部門實現管理效率提升。他以篤行實干，為公司數字化轉型貢獻智慧與力量。

郭培銳同志自2019年入職以來，一直從事特種軸承工藝技術研究工作，先后參與省部級項目5項、發(fā)表論文6篇并獲多項專利及軟著，2024年12月榮獲全國機械工業(yè)產品質量創(chuàng)新大賽金獎。她擔任工藝技術室主任后，面對部門融合、任務倍增的挑戰(zhàn)，主動擔當，牽頭完成237臺設備搬遷就位、36份制度文件融合、3300余份工藝優(yōu)化編制等項艱巨任務，保障產線平穩(wěn)過渡。在質量攻堅中，她帶領團隊完成63批次首件鑒定、處理現場問題400余個，攻克多項技術難題，并積極推進信息化建設，為公司技術提升與穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅實基礎。柔肩擔重任，巾幗綻芳華。她以匠心守品質，以創(chuàng)新促發(fā)展。

李恒同志扎根生產一線，憑借主動學習的勁頭，逐步掌握了多道關鍵磨削工序，成為車間的多面手。作為班組長，他嚴格落實現場管理和生產計劃，確保車間高效運轉。面對新工序，他從零學起、虛心求教，短時間內掌握多種規(guī)格零件的精密加工。遇到異形件加工難題，他提供關鍵思路實現技術突破；在新型滾道加工缺乏經驗的情況下，他反復調試設備、優(yōu)化程序，成功攻克成型與干涉難題，為后續(xù)生產積累寶貴經驗。李恒用實干與擔當，在生產一線書寫了技能人員的奮斗本色。

他們的故事，既是新時代產業(yè)工人拼搏奮斗的生動寫照，也是企業(yè)堅持創(chuàng)新驅動、實現高質量發(fā)展的重要力量。

在數字建設一線，他們以責任擔當護航發(fā)展；
在工藝鉆研陣地，她們以創(chuàng)新突破綻放風采；
在市場開拓前沿，他們以務實作風交出答卷；

在生產一線崗位，他們以堅守汗水詮釋匠心。

正是這樣一群扎根崗位、默默奉獻的奮斗者，匯聚起推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的強大動能。

未來，洛陽軸承研究所有限公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，聚焦關鍵核心技術突破，強化科技人才隊伍建設，加快科技成果轉化應用，不斷提升核心競爭力，為中國軸承工業(yè)的高質量發(fā)展貢獻更大力量。

（供稿：綜合管理部）